待遇・福利厚生

会社指定の資格取得について、参考書購入代は会社が費用を負担。また受験費用や遠方の会場への交通費は会社がすべて負担します。
社員研修として外部機関が行う各種研修も実施。新入社員研修や、中堅社員の研修など積極的に行うことで、やる気のある社員のスキルアップを支えます。

１級施工管理技士補の試験のために札幌まで試験を受けに行きました。（交通費・宿泊費・参考書の購入を会社に負担してもらいました）

働く従業員の健康管理や環境は会社としても重要と位置付けて、『健康経営優良法人』の取得を継続しています。健康診断や３０歳以上の社員は人間ドックの実施や、検診結果に基づく健康相談会、ストレスチェックの実施を毎年行っています。
また、働き方改革に積極的に取り組む企業を対象とした『北海道働き方改革推進企業』の認定、女性活躍への取り組み（男女問わず活躍できるICT推進室の新設）など社員が働く環境の充実を積極的に図っています。